Dirección de Personal convoca a trabajadores eventuales en funciones de servicio

noviembre 23, 2010 No hay comentarios »

Elaboran listado de los obreros eventuales de acuerdo al número de días laborados

Christie Rangel, directora de personal de la Universidad de Los Andes (ULA) informó que desde esta dependencia se está trabajando en la elaboración de un listado de los obreros eventuales ordenado de acuerdo al número de días laborados para la ULA, contando para ello con las autorizaciones debidamente otorgadas por esta Dirección y con el objeto de que el listado contenga el orden de los trabajadores iniciando con quienes tengan más días laborados hasta quienes tengan el menor número.

La Directora de Personal detalló que partiendo de los archivos de nóminas de pago se pudo construir un listado de antigüedad del personal eventual en funciones de servicio, exceptuando a los vigilantes, a partir del mes de enero de 2004, no obstante hizo un llamado a todos los trabajadores eventuales en funciones de servicio (no vigilantes) que hayan laborado para la Universidad en los 2 últimos años y que tengan autorizaciones de trabajo, es decir cartas de presentación, con fecha anterior a enero de 2004 a que consignen tales autorizaciones en la sede de la Dirección de Personal.

Esta información debe ser entregada entre el miércoles y el viernes de la semana en curso en horario comprendido entre las 8 y media de la mañana a 12 del mediodía y de 2 y media a 6 de la tarde, con motivo de contabilizar esos días de trabajo en el mencionado listado. Vale recordar que la Dirección de Personal se ubica en el sexto piso del Edificio Administrativo de la Universidad.

Finalmente, Rangel explicó que esta tarea se ha iniciado en atención a los acuerdos establecidos entre las autoridades universitarias y el Sindicato de Obreros de la ULA (Soula) así como con el Sindicato de Trabajadores de la ULA (Sitraula) como resultado del trabajo de diversas comisiones de discusión sobre la situación del personal contratado eventual. “El motivo de construcción de este listado, es tener un instrumento objetivo que oriente las peticiones de ingreso de personal ante los organismos competentes para reponer los vacíos existentes por las jubilaciones y pensiones del personal obrero universitario”, acotó la Directora.

 

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